个人和公司签订的人才委托代理协议有效吗？

个人和公司签订的人才委托代理协议有效吗？

自己以前是以个人的名义和建筑公司签订了代理协议。协议主要约定自己帮助建筑公司招聘一些兼职类人员，这些人员是与建筑公司签订的劳动合同。自己在其中收取一定的代理招聘费。并和公司约定，自己的代理招聘费是在这些人员注册成功后向建筑公司收取。并在协议里约定了如果建筑公司不按时付款，滞纳金为每天2%。 为什么有的律师说我签的这份协议无效说是因为我这从事的是人才中介服务工作，必须要有相应的资质，才能从事这项业务而我是以我个人的名义和建筑公司签订的代理协议，但是以建筑公司的名义来招聘人员的各类招聘人员并没有和我签聘用合同，都是他们直接和公司签的我在其中只是起到了一个桥梁的作用 这个协议到底有没有效？如果建筑公司到时不付款我可以加收建筑公司的滞纳金吗？可以到法院起诉他吗？能够胜诉吗？现在自己成立了一家信息咨询类公司，以自己公司的名义从事这样的业务可否？（自己公司没有办理劳务中介的资质），是否有效呢？谢谢您来自： 发表时间：03-22 11:02

就签订委托代理协议而言，笔者建议，如果律师事务所有特定要求，尤其是如果律师事务所有自己的合同样本，委托代理协议优先使用事务所的样本合同。合同中对委派律师及双方的各自权利义务一定要约定清楚。委托协议的签订如果律师事务所需要履行一定的审批程序的话，按照所里的要求履行审批程序，委托代理协议签署必须要加盖齐缝章。在委托代理协议中不得出现保证诉讼结果的条款，诉讼有风险，对诉讼结果谁也保证不了. 风险代理的约定不得违反相应强制性规定 如果是风险代理，注意风险代理约定的收费标准不得违反相应强制性规定。比如，按照《北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准（试行）》的规定，民事案件实行风险代理收费，最高收费金额不得高于与委托人约定的财产利益的30％。 委托人的义务必须详尽、明确。 在特定的案件的办理过程中，需要委托人给予必要的配合，因此，对于委托人在案件办理过程中，应当履行的义务应当在协议中明确约定，并且应当详尽和明确。 律师费的对应阶段和调整方案必须明确；在诉讼案件中，律师一般是按照阶段进行收费的（一审、二审、执行），对此，律师应当向当事人进行阐述和说明，避免因此问题与当事人产生误解和纠纷，另外，对于律师费对应的阶段应当在协议总以比较突出的方式标注出来。如涉及到律师费的增减等调整的问题，对于律师费调整的条件也需要在协议中进行明确的约定。 必须有明确的服务期限条款。 律师与客户签订委托代理协议并收取客户费用后，律师应当向客户出具正式的发票，在将发票交付当事人前，要预留一份复印件，并且让客户在发票复印件上签字确认已经收到发票原件。 北京市盈科律师事务所孙自通律师原创，转载请注明出处。