54 如何才能达到内心的平衡?
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-12 16:52
- 提问者网友:黑米和小志
- 2021-02-12 09:51
54 如何才能达到内心的平衡?
最佳答案
- 五星知识达人网友:舊物识亽
- 2021-02-12 10:05
题。这可能听起来有点奇怪:与我们自身的关系。对自己有清醒的认识是获得其他方面成功的前提条件。如果我们不相信自己,那也就无法让别人信服。精心培育这
种能使自己内心平衡的与自身的关系,我们就能找到那种可以令人清晰思考问题的平静。如果我知道自己身在何处,就能决定往何处去。我能够正确地判断与他人相
比时自己的强项和弱点、优点和不足。一个人只有内心达到了一定程度的平衡才能确定目标,逐渐实现自己的理想甚至是想象。
那种内心的平衡也会传递给身体。如果思维不清晰或者内心不平衡,能量就会分散,身体就会
完全在解决不了的矛盾中摇摆不定。在这种情况下,即便没有一个团队能协同工作,也可以把一个人本身看做是一个团队,更确切地说是一个由强烈愿望和鲜明特征
组成的团队。
我经常会说我们身体里有一个标准的“印第安人的内心”。在看牙齿时我们会体验到一种发自
印第安人的喋喋不休冲击着我们,我们的内心波澜四起。我们必须把印第安人的内心统一为一
个决定,从而使目标明确并聚集起我们的能量。如果这对于一个人是可行的,那对一个团队也是可行的。“这话听起来很动听,”汤姆说道:“但我想肯定是说易行
难。我们中的哪个人不是常常处于矛盾之中,所以我们对是否能做到内心的平衡根本就不清楚。如果要做到这一点,那这个人必然已经发生了极大的变化。”
“我们中没有人能完全避免得了,”我反驳道,“此外,我们本来就由于社会地位、家庭和周
围环境的不同而在持续地发生着改变。对变化的恐惧会导致一种自我欺骗,它会使我们远离社会。当然我们也不需要总是进行180度的大转弯。实际上,在大多数
情况下只需做一些修正,比如展现出有利于与他人交往的特征。我们不会成为别人,我们只是在合理地组织自己的内心体系。如果我在与他人说话的时候自己没有明
们在某种情况下不能充实我的思想?如果我学会了向自己提问,我对否定的答案就不会再产生害怕了。
因为对一种想法的否定也可能是对一种新想法的肯定。使用新的想法经常有利于思考问题。也许你们会指出我的一些思维错误,但我自己能够加以改正。我承认,因为懒惰,改变自己哪怕很小的一个方面常常都是很困难的。”
罗伯特笑了。“这让我想起曾经打算放弃一些东西,”他说道,“我曾尝试着节食,也很有成效,我当时瘦了好几公斤,但很快就反弹了。”
“你这不是改变,而是急功近利,虽然你肯定也付出了,但你毫不感激。你必须要改变你对饮
“回想一下,我曾把成功看成是一个动态的过程。习惯制约着我们,引导我们去不停地消费。
能够继续前进首先意味着真正的享受并且同时也为新事物留出了空间。谁如果改变了对饮食的态度,那他也会更新对生活的态度,尤其是对他身体的态度。饮食并不
是对未实现梦想的奖赏。一个人吃饱了,他就不愿去更多地感知新的东西。如果他能在饱的感觉出现之前就停止吃东西,那他就能保持清醒,能去感知新的东西,保
持快乐和满足,这要比吃饱以后昏昏欲睡的感觉好多了。
“改变是一个态度问题。不仅对饮食是如此,对于工作也同样如此。工作是能产生满足感和成
或者,难道生活并不如一个花园那样五彩缤纷而香气袭人吗?当然,工作总会给我们带来一点东西。比如物质上的收获。如果我的工作能让我和他人满意,难道这还
“最理想的?我的工作能源源不断地给人带来利益和欢乐。我认为最佳的结果是一个产品有意
义或我的工作能给人类带来价值。如果它们有助于我的同事实现目标和迎接挑战,那就是有意义的。如果我们没有因为工作饱和而忽视它所发生的变化以及新出现的
目标,那么工作也具有很多积极面。”
种能使自己内心平衡的与自身的关系,我们就能找到那种可以令人清晰思考问题的平静。如果我知道自己身在何处,就能决定往何处去。我能够正确地判断与他人相
比时自己的强项和弱点、优点和不足。一个人只有内心达到了一定程度的平衡才能确定目标,逐渐实现自己的理想甚至是想象。
那种内心的平衡也会传递给身体。如果思维不清晰或者内心不平衡,能量就会分散,身体就会
完全在解决不了的矛盾中摇摆不定。在这种情况下,即便没有一个团队能协同工作,也可以把一个人本身看做是一个团队,更确切地说是一个由强烈愿望和鲜明特征
组成的团队。
我经常会说我们身体里有一个标准的“印第安人的内心”。在看牙齿时我们会体验到一种发自
印第安人的喋喋不休冲击着我们,我们的内心波澜四起。我们必须把印第安人的内心统一为一
个决定,从而使目标明确并聚集起我们的能量。如果这对于一个人是可行的,那对一个团队也是可行的。“这话听起来很动听,”汤姆说道:“但我想肯定是说易行
难。我们中的哪个人不是常常处于矛盾之中,所以我们对是否能做到内心的平衡根本就不清楚。如果要做到这一点,那这个人必然已经发生了极大的变化。”
“我们中没有人能完全避免得了,”我反驳道,“此外,我们本来就由于社会地位、家庭和周
围环境的不同而在持续地发生着改变。对变化的恐惧会导致一种自我欺骗,它会使我们远离社会。当然我们也不需要总是进行180度的大转弯。实际上,在大多数
情况下只需做一些修正,比如展现出有利于与他人交往的特征。我们不会成为别人,我们只是在合理地组织自己的内心体系。如果我在与他人说话的时候自己没有明
们在某种情况下不能充实我的思想?如果我学会了向自己提问,我对否定的答案就不会再产生害怕了。
因为对一种想法的否定也可能是对一种新想法的肯定。使用新的想法经常有利于思考问题。也许你们会指出我的一些思维错误,但我自己能够加以改正。我承认,因为懒惰,改变自己哪怕很小的一个方面常常都是很困难的。”
罗伯特笑了。“这让我想起曾经打算放弃一些东西,”他说道,“我曾尝试着节食,也很有成效,我当时瘦了好几公斤,但很快就反弹了。”
“你这不是改变,而是急功近利,虽然你肯定也付出了,但你毫不感激。你必须要改变你对饮
“回想一下,我曾把成功看成是一个动态的过程。习惯制约着我们,引导我们去不停地消费。
能够继续前进首先意味着真正的享受并且同时也为新事物留出了空间。谁如果改变了对饮食的态度,那他也会更新对生活的态度,尤其是对他身体的态度。饮食并不
是对未实现梦想的奖赏。一个人吃饱了,他就不愿去更多地感知新的东西。如果他能在饱的感觉出现之前就停止吃东西,那他就能保持清醒,能去感知新的东西,保
持快乐和满足,这要比吃饱以后昏昏欲睡的感觉好多了。
“改变是一个态度问题。不仅对饮食是如此,对于工作也同样如此。工作是能产生满足感和成
或者,难道生活并不如一个花园那样五彩缤纷而香气袭人吗?当然,工作总会给我们带来一点东西。比如物质上的收获。如果我的工作能让我和他人满意,难道这还
“最理想的?我的工作能源源不断地给人带来利益和欢乐。我认为最佳的结果是一个产品有意
义或我的工作能给人类带来价值。如果它们有助于我的同事实现目标和迎接挑战,那就是有意义的。如果我们没有因为工作饱和而忽视它所发生的变化以及新出现的
目标,那么工作也具有很多积极面。”
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