寻找一个高手帮我搞定一个工伤问题，分我多的是

找个精通法律的人士帮我分析一下一个工伤案件，我现在应该怎么做，首先说，没有合同，我想打一场官司，懂律师收费的人进，最好是可以QQ聊，这说不清楚！

你好！

有什么可以帮到你的吗？

因各案有所不同

请完善您的问题说明

便于大家为您分析

没有合同没有关系，只要能证明你在用人单位工作就好办了

劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）

　　一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

　　（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

　　（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

　　（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

　　（四）考勤记录；

　　（五）其他劳动者的证言等。

　　其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

　　劳动者在未签订劳动合同发生劳动争议时均可以参考该通知提供相关的证据以证明劳动关系的存在。

由此可见，你父亲只要能证明“用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；”和“其他劳动者的证言等。”就可以证明劳动关系成立了。劳动关系成立，工地承包商就要承担相应的民事责任。

但从你说的：“家里和那家火了”，什么意思？怎么让我们感觉到是一种雇用关系呢？能否再说清楚一点？

您得找当地的律师,因为有很多细节得慢慢的聊,多问几家,律师很多,一般都在法院门口那,每家收费也不同

既然你能在这儿提出找律师咨询案件，你完全可以把你的案件的情况在这儿详细说一下，这儿的律师很多，而且我们团主要是由律师等法律专业人士组成的专业问问团。如果你相信的说，请提出你的问题，相信在这儿能够让你得到满意的答案的。