因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，（ ）承担举证责任。A.用人单位B.劳动者C.
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-10 13:29
- 提问者网友：一抹荒凉废墟
- 2021-02-09 21:27
1.[单选题]因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，（ ）承担举证责任。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者共同 D.人民法院ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-02-09 23:06
参考答案：A 参考解析：法律规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因此选A。
全部回答
- 1楼网友：人類模型
- 2021-02-10 00:03
正好我需要
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯