我急辞工，要扣一个月的工资合理吗？请祥细说明，谢谢！

我急辞工，要扣一个月的工资合理吗？

我是2009.11.6日写的辞职书，2009.11.9正式辞职的，

但是公司要扣我10月一个月的工资，合理吗？

如果要扣因怎么扣，扣多少，请祥细说明，谢谢！

员工提前30天通知用人单位解除劳动关系这是需要的，除非用人单位有《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

如果存在以上情形，不必提前30天了。如果没有提前30天，用人单位要扣一个月的工钱，这是不合法，除非用人单位可以举证你没有提前30天通知，给单位带来的经济损失。

不能扣。应当全额发给你工资。

辞职是不准扣工人工资的。不管你签没签劳动合同，只要你想辞职，把辞职报告交给公司，公司如果同意，你可以立马走人，属于协商解决。如果公司不同意，交完辞职报告满30天后，不管公司同不同意，你都可以走人。如果公司做的不对，可以向当地的劳动部门反映，或者申请劳动仲裁，实在不行进行诉讼。