我工资3000元，自己承担社保570元，请假5天，请问我应该拿到多少工资啊？谢谢 最好有计算公式的，能看得明

我工资3000元，自己承担社保570元，请假5天，请问我应该拿到多少工资啊？谢谢 最好有计算公式的，能看得明

这个还是要看你们公司的计算方法，你可以问出纳或人事，一般是他们负责。
可以这样计算（月计薪天数为21.75天）：
3000÷21.75×5=689.66元，这是你5天事假应该扣除的
用基本工资3000减去事假扣除和社保个人承担部分就是你的应发工资
3000-689.66-570=1740.34元；
也可以用日薪乘以你的当月实际出勤天数，再减去社保个人承担部分，日薪按照3000÷21.75算是最正确的算法，而不是除以当月应出勤天数。

以上只是我认为正确的计算方法，具体还要看你们单位怎么算。

只要劳动关系存续期间，企业就有义务为员工缴纳社保公积金， 包括员工请病假、事假期间。 所以很多企业不批准员工请长期的无薪事假，但既然同意了，就必须承担员工事假期间的社保公积金费用。

按照月工资计算3000-（3000/31*5）-570=1946.12元，请假期间所包含的假日也算假期 按照日工资计算300-（3000/22.5*5）-570=1763.33元

日工资应该按实际工作日进行计算，如双休，实际工作日为22～23天，扣除每周二天的休息，计算下来你的日工资为：3000/22=136.36元，请假扣除：136.36*5=681.82元。当月应得工资为： 3000-681.82-570=1748.18元。