如何在薪酬设计中体现公平

如何在薪酬设计中体现公平

公平原则是薪酬管理中应遵循的基本原则.

指定公平公正，并且公开的薪酬制度是体现公平的首要原则，所谓同岗同酬。公平原则需要研究薪酬战略、薪酬设计与薪酬公平三者关系基础上,探讨薪酬公平的内涵,并提出切实可行薪酬管理方案.薪酬设计上，从基本工资、奖金提成、津贴、年终奖等各方面都需要注重。