工作满一年可以享受年休假，其中的一年是怎么计算？

答案:3 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-04-26 16:37

提问者网友：我是女神我骄傲
2021-04-26 12:04

最佳答案

五星知识达人网友：冷風如刀
2021-04-26 13:22

根据《职工带薪年休假条例》的规定：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
　　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
　　根据以上规定，张三2009年3月份到单位，到年底可以享受的年假是：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数（5天）。 2010年可以休年假5天。

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1楼网友：夜余生
2021-04-26 15:53

应是满一年之后

2楼网友：玩家
2021-04-26 14:51

就是你到这个单位上班的第一天起算
例张三2010年3月就可以休年假了

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