高铁乘务员工资多少

高铁乘务员工资多少

问题一：高铁乘务员工资最低有多少？ 我之前差一点就去了，发现合同不对才没去，高铁乘务一个月工资3000+公司给交五金，但是合同是劳务派遣，根本不是属于铁路的职员，不要以为跟空姐差不多完全不一个性质。问题二：当高铁乘务员工资高吗 高铁乘务员、安全员的工作工资相对要高一些，因为要跟车跑，比高铁地勤的工作多一份绩效收入。但乘务员跟安全员的招聘条件也高，普通高铁岗位只要女生身高达到162cm，男生达到172cm即可，乘务员要求女生身高165cm以上，安全员要求男生身高在175cm以上。问题三：高铁乘务员正式工薪资水平是多少？ 目前高铁乘务人员月薪范围约4000-7000元人民币左右，若升职到中层领导，年薪20万人民币左右，高层领导年薪35万人民币左右。具体跟出车次数还有所跑线路不同有关，这个不一定。问题四：高铁乘务员工资一般多少？ 三千到四千问题五：高铁乘务员待遇 北京铁路局客运段直属单位
高铁乘务员招工简章
一、招聘条件：
（1）热爱铁路事业，并有为祖国铁路积极奉献强烈愿望，年龄18-23周岁，女：身高1.65米-1.75米，体重60公斤以下，男：1.75米-1.85米，体重70公斤以下，中专以上文化程度（航空、酒店管理、旅游专业优先）。
（2）五官端正，体态均匀；身体健康，手臂及腿部不得有纹身及明显疤痕。
（3）思想积极向上，吃苦耐劳，独立性强，能够熟练使用普通话及能够进行日常的英语对话；
二、工作内容：
高铁旅客列车乘务工种，直接受列车长领导，负责列车运行中的旅客服务及卫生维护，引导旅客认座、落座咨询，出乘两天休两天。
三、工资待遇：
（1） 实习期：6—12个月，实习期间北京局的乘务员，统一发放生活补助费600—800元/月。遇上段内有转正面试机会，优先参加面试。
（2）按国家规定签订劳务合同，缴纳社会保险。免费提供食宿（被褥自理）。
（3）京局转正后工资5500元--8000元/月，既有线（普列）列车乘务员4500--7000元/月（做二休三)。
四、与客运段下属单位直签合同，为保证乘务员的成功面试，请严格把关面试人员的标准。
五、届时乘务员面试由所入职的客运段直属单位直接统一组织宣传，面试、发放乘务员服装，建档案等事宜。
还满意吗？问题六：高铁乘务员的工资是在多少 工资一般能达到5000到6000的水平；
一、高铁乘务员，工作轻松，工资稳定，福利待遇也是箱单好的；
二、一般不同的岗位，工资福利待遇也是不相同的；问题七：高铁乘务员工资有多少 高铁乘务员一般很普通那种的 高铁乘务员的基本工资待遇: 工资正常在4000--6000元左右,有吃住,交保险。上班一天8-10小时,晚上住公寓。回家时可以凭工作证坐高铁动车免费。 福利政策在职员工可免费乘车。（包括上下班，外出旅游--凭上岗证问题八：女生高铁乘务工资多少 工资的构成是这样的：基本工资+津贴福利+绩效（出车次数）三部分组成。所以，你所在的铁路局不同，相应的福利津贴就有所差别，有的铁路局住房津贴是600，还有的是800。同样的，因为你们出车次数不同，还有所跑路线不同，最后的绩效也是不一样的，所以最终的工资总额是有差别的。一般情况下，实习期2k+，转正后4k+问题九：高铁动车乘务员一个月工资大概多少 要看哪个客运段，跑哪条线路。现在，乘务员的工资是和里程、客源量、出勤等联系起来的。一般来说，如果一人守一个车厢的话，可以拿到6000–70000元左右吧。

这下我知道了