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提前30天书面申请离职,公司却不同意,我可以怎么办?

答案:5  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-12-18 14:32
是不是可以求助于劳动部门?公司在佛山,广州有办事处,我在广州上班,是不是可以找广州的劳动机构
辞工书交回公司我并没有备份,这样可以证明我之前的行为吗?

辞工书我是直接交给我的上一级的,没有任何的送达凭证。
最佳答案
你的情况,发生争议后,对你是极为不利。除非你能找到公司有其他侵权的证据并符合劳动合同法第38条的情形之一。所以,个人建议通过同城快递给公司辞职通知书,并在收到之日起三十日后视为同意员工辞职,并办理工作交结和其他相关手续。注意保留原件。
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快递送达!
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
押金是不该扣的,应该退还,但当时写的是工衣费,这个就比较难要回来了,但是你的工资是完全可以要回来的!可以找劳动部门投书的
根据劳动合同法的规定: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 你可以直接离开公司,并要求公司办理相关的必要手续,如果公司有任何的拖欠公司或者罚金之类的,你可以向公司所在地的劳动监管部门申请劳动仲裁。
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