工资5000公司按规定应给我缴纳多少社保？

工资5000公司按规定应给我缴纳多少社保？

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。计算如下所示： 
1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 
2、养老保险：个人为8%，单位承担12%； 
3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；
4、工伤保险:个人无，单位1%；
5、生育保险:个人无，单位1%；
6、公积金：个人3.5%,单位3.5%。 
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

扩展资料：
基本简介
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
参考资料：百度百科-社保缴费

咨询你的单位你们办理了什么保险。工资条应该哟显示。离职，开具养老保险缴纳凭证就是迁移带到新的单位继续缴纳。

应该是缴纳了社保的，也就是所谓的5金。
5金个人缴费应该是5000×11%=550元左右。
符合你每月拿4400元的数据。
祝你顺利！

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。计算如下所示： 
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 
养老保险：个人为8%，单位承担12%； 
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。 
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。