职称怎么考

职称怎么考

问题一：职称怎么考，考什么 一、申报初级职称审定应具备条件:
1.中专毕业取得“员”级 并担任本专业职务职称四年以上.
2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。
二、申报中级职称应具备条件：
1．大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后，并担任本专业职务四年以上。
2．获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。
3．获得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业技术工作三年。
4. 获得博士学位当年认定中级。
三、申报高级职称应具备的条件：
1． 获得博士学位确定中级职称后，并担任本专业中级职称二年以上。
2． 获得硕士学位取得中级职称后，并担任本专业中级职称四年以上。
3． 大学本科毕业取得中级职称后，并担任本专业中级职称五年以上。
4. 获得博士学位二年以上可申报副高级职称。
四、申报人员提交以下材料：
1．《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份。
2．学历证件原始件及复印件。
3．《年度专业技术人员考绩卡片》（哗取得现资格至申报当年每年一份）
4．《专业技术人员情况简表》高级25份、中级20份、B4纸打印
5． 按评审标准规定的，反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(提供原刊物、两篇,3000字以上)。
6．职称外语等级统一考试合格证书（取得英语6级或二学历英语专业可免试）。
7. 计算机模块考试。中级三个、高级四个（计算机专业或程序员及1964.1.1之前出生人员免试）。
8．已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。
9．破格晋升人员，按规定提供有关破格材料。
详情请咨询 cdbdks问题二：如何考工程师职称 助理职称评定条件
1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年海（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； 3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
中级职称评定条件
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年
以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年
以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务
四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职
务四年以上。
编辑本段
高级职称评定条件
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang )
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。问题三：考中级职称有什么条件？ 评职称都需要提供以下资料：
1.英语四级或六级证书
2.学历和学位证书
3.已公开发表的论文的复印件（第一作者，当然刊物越权威越好，需提供期刊原件，评后退还） 4.教师资格证（如果在高校或者教育口工作，教师资格证不需要考，教委会组织评，评上就可以）
5.职称计算机考试的成绩和高校教育理论培训的成绩
6.从事科研项目的证明（包括项目立项书，结题书等）
7.历史职称证的复印件（比如你评教授，就需要提供副教授职称证的复印件，评副教授需要提供讲师的复印件）
8.评教学系列（指助教、讲师、副教授、教授）的还需要提供课时证明（每年必须有一定的课时量).
中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。问题四：如何考关于人力资源方面的职称？ 像国企考职称要好点，可以考人事部发的中级经济师中的人力资源职称。考试类型都是客观题，但要掌握的知识点很多，各方面都有，如经济，会计，劳动法，统计，人力资源等。
不过本科毕业后要从事人力资源工作满4年，你目前还不能考中级经济师。和以前是不是读人力资源专业没有关系，只要到时单位出具你已经从事人力资源工作满四年的工作证明就可。
二三四级人力资源师资格证不是职称。
当然现在你就可以考初级经济师的人力资源职称，这个只要有高中文凭就可以直接考，没有工作年限的求。
报名时间在4到5份，考试时间在11月份。
报名是在网上进行的，上当地或省人事网就可以看到报名的链接。问题五：职称考试和职业资格考试有什么区别？ 你经常听别人说，初级职称、中级职称、高级职称吧？
职称可以说你在某行业或岗位拥有的水平及资历，这个可是和你的工资直接挂沟哦！
而如果你通过了某职业资格考试，只能说明你可以从事某一行业，只是说你可以，没有其他的意思。在别人眼中：同是从事同一岗位，有资格证的显的比无证的更专业，他们也就更愿意让拿到证书的人来做。
从某一意义上讲，应该有这样一个顺序：
首先拿到某职业资格证，然后从事这方面的工作。在工作过程中，参加职称考试，哈~大都是出于可以加工资的目的！问题六：关于职称可考可评，如果是考职称，有哪些选择可以考？ 首先澄清：职称，就是专业技术任职资格。目前，全国（大陆地区）开考的职称主要有经济、会计、通信、计算机软考等专业，绝大部分专业实行评审或考评结合（省市规定不一）。已开考的专业不允许再进行评审，通过全国统一考试取得的职称，全国范围内有效。各省市（行业、央企）等评审通过的职称，哪里评哪里有效，如果出了范围，就要办理复核确认手续。
1、考职称，都有条件设置，针对不同的专业，要满足报考条件，具体登陆各省市人事考试中心（局）查询；
2、全国统一考试取得的职称，不需要再考职称英语和计算机模块。但计算机软考的另外，各省规定不一。问题七：人力资源证书还是职称？怎么考 建议你在当地劳动鉴定中心问下“企业人力资源管理师”三级的报考情况，这是职业资格考试；
另一是职称“经济师（人力资源方向）”，这块你问问当地人事局考试中心。
二级考试难度比较大，通过率不是很高，建议你现在从三级开始，相对通过要容易点，学习也扎实些。问题八：事业单位怎么考职称 事业单位的职称是评聘结合的
主要看你单位有多少职数了，比如你单位工程师职称的职数有5个，那么已经是工程师的人已经有5个了，那么即使你评上了工程师，那么也不能被聘，只有既评又被聘的才能拿那个职称的工资。所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。
不能考与岗位不匹配的职称。另外比如你单位只有农艺师的职称（我只是比如），而你的专业是法律，那么你就走不了专业技术路线，只能走管理岗位。
希望能解决您的问题。问题九：职称考试怎么报名？流程怎样 工程师职称评定流程 一．申报级别： 助理工程师、中级工程师、高级工程师 二．申报所需材料： 1、助理工程师：红底登记照一寸二寸各4张，身份证、毕业证原件及复印件（专科毕业需从事2年或2年以上工作经验）。 2、工程师：身份证、毕业证原件及复印件（本科毕业要求需从事5年或5年以上工作经验，专科毕业要求需从事8年或8年以上工作经验），助理工程师原件（助理工程师资质需满5年），红底登记照一寸二寸各4张（如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证，需提供5年前本人照片两张）。 3、高级工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求需从事15年或15年以上工作经验，专科毕业要求需从事18年或18年以上工作经验），工程师原件（工程师资质需满5年），红底登记照一寸二寸各4张（如果没有符合条件的毕业证和工程师证，需提供5年前本人照片两张）。 三、申报程序： 1、助理工程师：①交验材料；②填写表格《专业技术人员认职资格》；③人事局组织评审；④颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表）； 2、工程师：①交验材料；②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；③参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试；④人事局评审；⑤颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。） 3、高级工程师：①交验材料；②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；③人事局组织评审；④参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试；⑤颁发相关证书（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。） 注：本人申报材料不满足条件的，本公司也可代理申报。问题十：各位大神职称怎么考 是指国家一级、二级、三级、四级吗要是没变的话是有笔试和机试两部分。一级是简单的word、windows操作，二级很多种可选择：c语言,basic,fortrain等等各种语言；三级、四级也有多多种选择：具体的上网查查，我不太记得了要是程序员的话，我同学刚考过是只有笔试