郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-02-22 11:12

提问者网友：像風在裏
2021-02-22 00:08

1.[单选题]郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（　　）A.皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费 B.皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费 C.皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费 D.皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：上分大魔王
2021-02-22 00:27

参考答案：B 参考解析：本题考查的知识点是劳动合同的履行。《劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。题中，郑某的加班费应该按工作日标准由皮具厂向其支付。

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1楼网友：大漠
2021-02-22 00:38

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