年底评选优秀员工,落选了~~

咱组的某工作是我和另一同事二个人做,我的工作量大得多,重要程度当然也占得多(并非个人认为,是事实), 最终结果是看二个人的综合成绩..最后成绩也很好.年底评优秀员工时,我落选了，她选上了...我有点失落.....

听说在职场上,做好份内工作之余,应该多和领导沟通,才更容易得到领导的认可,真的吗?....

我除工作外的事基本不和领导沟通,她却不一样,什么事都在会讲....
我是否应该也学着点嘞?
谢谢!

恩 职场上 做人比做事重要 原则就是先人后事 只会做事的员工未必是好员工 你应该多和领导沟通 把你的一些想法和构想在适当的时机展示给领导 让领导感觉到你“不简单”希望能帮到你

你好！ 象她学习，该表现的时候就表现，多沟通，好好干，下一个就是你... 希望对你有所帮助，望采纳。