公司签的劳动合同的条款，更利于公司，还是更利于员工？
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解决时间 2021-04-15 21:19
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-04-15 18:30
公司签的劳动合同的条款，更利于公司，还是更利于员工？
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-04-15 20:10
劳动条款,顾名思义是为劳工设置的,不过好坏还在于公司所制定的条款内容,自己好好看看,或者让别人参考参考!
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- 1楼网友：荒野風
- 2021-04-16 03:08
这是协商一致的，劳动法更维服员工的利益，一位员工是弱势群体
- 2楼网友：傲气稳了全场
- 2021-04-16 01:38
现在用的都是范本合同，感觉对劳动者有利些，自己写的劳动合同是不能去备案的，很多地方用不了，比如买社保。
- 3楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-04-16 00:06
对双方都有利，我觉得对他们是更有利的。虽然我们是社会主义国家但是对公司来说他们还是以捞得利益为主的！
- 4楼网友：鸽屿
- 2021-04-15 23:42
对双方都有利，对你就更有利了。劳动合同一旦签订对双方都同样有约束力，对于弱势群体里的你来说，在公司违反合同时，合同就是你法律的保障。
- 5楼网友：洎扰庸人
- 2021-04-15 23:10
谁写的就有利于谁！谁有钱有权有势就有利于谁！当然对劳动者也有一些保障。
- 6楼网友：佘樂
- 2021-04-15 21:42
理论上说是平衡的 不过事实跟理论总是有差距的 人家用一个美丽的童话给你骗到了一个贼船上 你要嘛下船要嘛当海盗 不可能成为王子
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