我在新加坡工作了六个多月若是辞职我会不会有补偿金之类的

我在新加坡工作了六个多月若是辞职我会不会有补偿金之类的

你自己主动辞职不可能有补偿
反过来你还很有可能得赔偿公司，具体怎么赔偿得看你的合同里关于离职的条款是怎么规定的了

还有问题的话欢迎追问

1、主动辞职可以，但理由很重要，如果完全是个人原因是拿不到补偿金的，建议你参照《劳动合同法》第三十八条、《劳动合同法实施条例》第二十八条规定的情形，提出辞职理由，即合法又能得到经济补偿金。 2、你所说的“低保工资”实际上就是失业保险金，领取的前提条件是在职时必须按国家规定建立并交纳失业保险费满年，如果没有是领不到的，但这是单位的责任，可以要求单位补充建立并交纳相关费用。 3、如果单位没有建立失业保险等国家法定的社保，属违法行为，本身就是最好的辞职理由，与上述第一点具有同等效力。 4、索取经济补偿金和领取失业保险金是不同的概念，政策依据也不同，不存在矛盾。