劳动合同法有没有明确规定工作间断3个月就算劳动解除
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-08-18 10:41
- 提问者网友：我们很暧昧
- 2021-08-17 17:27
劳动合同法有没有明确规定工作间断3个月就算劳动解除
最佳答案
- 五星知识达人网友：渊鱼
- 2021-08-17 18:52
这个要看公司的规章制度，一般只要企业的规章制度有这条且有报备到劳动行政部门，这样规定是可以的
全部回答
- 1楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-08-17 20:17
劳动合同法没有明确。不过3个月太长了，一般规定15天以上就可以解除劳动合同了！
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