企业员工怎么申请待业

企业员工怎么申请待业

待岗人员上岗需要向上级主管上报申请书，等领导批准安排。
待业保险需准备材料：
1、须携带户口簿、身份证、《职工退工通知书》、一寸免冠照片于一周内到户口所在街道（乡镇）进行失业登记，填写《失业人员登记表》，然后到本人户口所在地市（县）、区劳动管理机构领取《就业登记证》。
2、26周岁以上的初次就业的社会闲散人员（包括农转非人员）凭本人户口簿、身份证以及其他有关证件办理失业登记，领取《就业登记证》。两劳刑释人员凭司法部门颁发的《刑满释放证明》，然后按上述办法领取《就业登记证》。
3、持本市户口的大中专毕业生，毕业半年后仍未就业的凭学校发放的“双向选择就业推荐表”到市（县）、区劳动就业管理机构办理；自谋职业的城镇退役士兵 凭《城镇退役士兵自谋职业证》到户口所在街道（乡镇）劳动保障所办理失业登记。

按照<劳动合同法>第47条的规定,补偿金按照劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,经济补偿金的工资计算标准,是在企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资.因此,补偿金的支付标准应以2007年的月平均工资做为补偿标准.每工作一年补偿一个月是合理的.