厂房搬迁用人单位提前通知了工人，是不是就没有赔偿金
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解决时间 2021-02-28 07:34
- 提问者网友：辞取
- 2021-02-27 15:08
厂房搬迁用人单位提前通知了工人，是不是就没有赔偿金
最佳答案
- 五星知识达人网友：佘樂
- 2021-02-27 15:35
您好，工厂搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
全部回答
- 1楼网友：洒脱疯子
- 2021-02-27 16:22
根据中国劳动法，不满半年赔偿半个月平均工资，超过半年不满一年赔偿一个月平均工资，然后额外在再加一个月一年平均工资，然后以此类推，也就是我们所说的n+1
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