春节公司安排上班,但员工不上班合理吗?

春节公司安排上班,但员工不上班合理吗?

春节公司安排上班,但员工不上班，是否合理，具体情况具体分析。如果公司安排春节上班只是偶尔行为，且有相应的补偿，员工应该考虑上班。如果是经常性的加班，且没有相应的补助，就不合理了。

谈不上合理或不合理，应该支付三倍工资就算基本合理。 不过你可以提前告假，以国外亲人回国相聚为由，或需要去外地探亲。不过要做好公司不讲人情味的思想准备。如果你的公司确实不讲人情味，那就以病假请假，30晚上吃坏了肚子肠胃炎，发烧腹泻，病假条可以去医院挂个急诊，无论大夫怎么说没事，你就说难受，想吐，腹泻，给我开个二三百的药吧，顺便给我开个七天假条。是大夫都给你开，前提是你要要求开药。懂？

二月八号，也就是初七。