我与公司签订了劳动合同，公司违约.我怎么办

我与公司签订了劳动合同，公司违约.我怎么办

1、先收集公司违约的证据，最好书面的，实在不行微信或短信都可以。
2、按照法律， 如果你约定了试用期，可以随时提前三天通知对方，然后离职。当然，最好书面通知公司。
如果公司违约，视情况，你还可以得到补偿。但要看具体什么违约行为了。

劳动合同是保护劳动者的权益。用人单位要求劳动者承担违约责任的情况一般为支付培训费，其他情况用人单位一般无权要求劳动者承担违约责任。但劳动者不同，出现违约解除劳动合同的情况，劳动者可要求用人单位支付经济补偿金，甚至可以要求用人单位承担违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。