１刚进厂跟老板说好的月薪２５００元一月．２６天制．星期天算加班费
２国庆节节放假3天。从4号下午上班到31号整整上班26。5天。领取工资的时候才领2500元。问老板要那3天基本工资。老板说这个厂从来没有有薪假
3想问问老板这样做违反劳动法没有
4到劳动局去告那3天有薪假的钱拿不拿的到
这样的情况能否拿到10月份国庆节放假的3天基本工资
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-08-14 19:44
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-08-14 04:57
最佳答案
- 五星知识达人网友：骨子里都是戏
- 2021-08-14 06:26
老板已经违反了劳动法，可以到劳动仲裁委员会去投诉，要求仲裁。
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