员工提出离职后，公司同意该员工离职，交接工作的长短企业可以单方确定吗?

答案:4 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-04-12 13:11

提问者网友：wodetian
2021-04-12 08:06

最佳答案

五星知识达人网友：鸽屿
2021-04-12 09:34

按劳动合同法的规定，职工应该提前一个月书面辞职，交接工作的期限长短，只要不超过法律规定的这一个月都是合法的。
如果提前完成交接，可以提前办理离职手续，工资计算到离职当天。

全部回答

1楼网友：酒安江南
2021-04-12 10:38

简单的说，正规且人事关系比较严谨的公司是需要1个月，且保证交接完整。一般的公司则相对随意，大多都是上司或者领导说了算。再看看别人怎么说的。

2楼网友：拜訪者
2021-04-12 10:26

不可以！每个公司的规定都是不一样，因为你现在是在办离职，所以，你入职前肯定会给你进行一般的培训，比如说，员工离职要提前一个月上交离职报告，那么，在你离职的时候，从上交报告的那天起，一个月之后就可以走人，（我指的是一般公司，当然，每个公司的离职时间是不同的，有当天提第二天就可以走的、还有一星期后、半个月后等等。。）你就好好想想当时是怎么说的，肯定不可能是他们说多久就多久！

3楼网友：往事埋风中
2021-04-12 10:18

可以单方规定，但是有时间规定的。员工在试用期内提前3-7天申请离职，在这一周内，企业可以单方确定时间。员工在转正之后要提前一个月申请离职。企业可以用这一个月时间来完成招聘和交接工作。如果超出一个月则需要双方同意。不明白可以追问，请采纳谢谢

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！