工伤认定书下来了，认定是工伤，在此期间20没上班会有工资吗

工伤认定书下来了，认定是工伤，在此期间20没上班会有工资吗

工伤认定书下来了，认定是工伤,在此期间，如果仍在工伤停工留薪期间的，用人单位仍要支付工资待遇的，法律依据如下：

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

广东胡律师： 只要你证明是在上下班途中受的伤就可以认定工伤，不过你自己先衡量一下，有工伤社保的话那申请工伤认定还比较顺利，不过如果肇事司机有能力赔偿申请肇事司机比较快。

工伤在治疗期间和医生要求的休息期间内，企业有义务向你支付工资，当上述期限截止后，你就应该回起来上班，如果没有回去，企业是可以暂停发放你的工资的。