学习型组织变革下如何管理员工 论文大纲怎么写！急！！急！！！

论文题目：学习型组织变革下如何管理员工

有谁能帮我写一下大纲啊~~`急死我了！！！

谢谢！！

一，学习型组织

二、学习型组织内涵

(1)学习型组织基础——团结、协调及和谐

(2)学习型组织核心——在组织内部建立完善的“自学习机制”。

(3)学习型组织精神——学习、思考和创新。

4）学习型组织的关键特征——系统思考。

（5）组织学习的基础——团队学习。

三、学习型组织应包括五项要素

1、建立共同愿景

2、团队学习

3、改变心智模式

4、自我超越

5、系统思考

四、学习型组织的特点

1．组织成员拥有一个共同的愿景

　　

　　２．组织由多个创造性个体组成

　　

　　３．善于不断学习

　　

　　4. 兼学别样

　。

　　5．扁平式结构

　

　　6. 无边界行为

　　

　　

　　7．自主管理

　　

　　8．员工家庭与事业平衡

　　

　　9．领导者的新角色

　　五、学习型组织的领导

　　

　　1、设计社会建筑

2、创造共同的愿景

　　3、服务型的领导

六、学习型组织的横向结构

七、学习型组织与企业再造

　　

　　

八、创建学习型企业的意义

　　

九、智慧型组织VS学习型组织