【年终一次性奖金】...现有四种方案进行工资薪金和年终一次性奖金的发放。第一种方案...

【年终一次性奖金】...现有四种方案进行工资薪金和年终一次性奖金的发放。第一种方案...

【答案】 年终奖的计算方法
　　1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。　　2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
　　（1）计算各方案下税额。
　　方案1.
　　每个月4000，各月需交个税（4000-3500）*3%=15
　　60000/12=5000，适用税率为,20%，速算扣除数为555。
　　所以年终奖应扣税款=60000*20%-555=11445
　　全年应扣税款为11625元。
　　
　　方案2
　　每个月4000，各月需交个税（4000-3500）*3%=15
　　7月份应扣税款=（6000+4000-3500）*20%-555=4745，其他各月15元。
　　年终奖54000/12=4500，适用税率为,20%，速算扣除数为555。
　　所以年终奖应扣税款=54000*20%-555=10245
　　全年应扣税款=15*11+4745+10245= 15155
　　方案3
　　每个月发放工资=100000/12=8333.33
　　每月应扣税额=（8333.33-3500）*20%-555=411.67
　　全年应扣税额=411.67*12=4940.04
　　方案4
　　每月5000，各月需交个税（5000-3500）*10%-105=45
　　年终奖40000/12=3333.33，适用税率为10%，速算扣除数为105。
　　所以年终奖应扣税款=40000*10%-105=3895
　　全年扣税=45*12+3895=4435。
　　
　　（2）结论
　　应当选择第四种方案进行税收筹划。
　　

这下我知道了