文员的工作
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-14 03:41
- 提问者网友:浪荡绅士
- 2021-02-13 04:38
文员的工作
最佳答案
- 五星知识达人网友:山君与见山
- 2021-02-13 05:29
在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点、工资待遇情况不同,外企一般4000左右、保管
4. 工作记录
5. 来访客人通报及接待
6. 本工作区域清洁
主要工作. 负责办公室的文秘. 负责公司公文、讯息处理
4. 工作资料的保存, 建立、信件、邮件、保管
辅助工作,适合乐于此型工作的人;另一个面对的是团队和合作伙伴、文件报纸收发)工作职责。
6. 负责传真件的收发工作。
7:
1. 接听、转接电话,做好物品出入库的登记。
8:
1、发展前途:两者不同. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 负责办公室仓库的保管工作:
1. 顾客服务:解答顾客咨询;接待来访人员。
2。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作:店内各部门文员,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底,需要更强的团队协作精神,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
直属部门:店内各部门
直属上级。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5:
1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报
2. 完成日常的正常管辖范围内的工作
3. 接听电话做留言记录、一般工作人员
工作职责:
1. 打字处理工作
2. 信息的上传下达
3. 文件归档、分类、归档、报刊杂志的分送,而其他中小型企业1500/2500上下
2、两者区别:一个直接面对消费群体有实际销售经验. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管、完善员工人事档案的管理,营业员做好了可以成为区域负责人。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决
2. 节假日协助销售服务
3. 协助库存盘点工作
4. 与内外联络部门维持友好联系
另外你一些问好问题我可以简单解答:各部门经理或主管
适用范围,适合有美好向往的安定人群
3
4. 工作记录
5. 来访客人通报及接待
6. 本工作区域清洁
主要工作. 负责办公室的文秘. 负责公司公文、讯息处理
4. 工作资料的保存, 建立、信件、邮件、保管
辅助工作,适合乐于此型工作的人;另一个面对的是团队和合作伙伴、文件报纸收发)工作职责。
6. 负责传真件的收发工作。
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1. 接听、转接电话,做好物品出入库的登记。
8:
1、发展前途:两者不同. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 负责办公室仓库的保管工作:
1. 顾客服务:解答顾客咨询;接待来访人员。
2。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作:店内各部门文员,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底,需要更强的团队协作精神,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
直属部门:店内各部门
直属上级。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5:
1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报
2. 完成日常的正常管辖范围内的工作
3. 接听电话做留言记录、一般工作人员
工作职责:
1. 打字处理工作
2. 信息的上传下达
3. 文件归档、分类、归档、报刊杂志的分送,而其他中小型企业1500/2500上下
2、两者区别:一个直接面对消费群体有实际销售经验. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管、完善员工人事档案的管理,营业员做好了可以成为区域负责人。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率。对顾客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决
2. 节假日协助销售服务
3. 协助库存盘点工作
4. 与内外联络部门维持友好联系
另外你一些问好问题我可以简单解答:各部门经理或主管
适用范围,适合有美好向往的安定人群
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- 1楼网友:山河有幸埋战骨
- 2021-02-13 05:47
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。
一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。
文员分类 主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
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