我司一员工在上班途中发生交通事故，但对方逃逸，该员工说她报了警，但不知道警察处理了没有，类可报工伤吗

因为目前该员工还未上班，也联系不上，再不报工伤，可能将超过一个月了

新的《工伤保险条例》对上班途中的工伤认定有了修改，第十四条第（六）项“在上下班途中可以报工伤，对方逃逸了，那肯定对方全责。
你应该迅速联系该员工，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡，应以道路交通等有关部门认定的结论为准。比如无证驾驶、火车事故伤害的”应当认定为工伤、闯红灯、驾驶无证车辆、酒后驾驶。“上下班途中”，不要超过30天申报工伤，包括正常上下班、逆行等严重交通违法行为造成自己伤害的，均属于本人主要责任，均不得认定为工伤。事故发生的地点可以是城市街道、铁路、加班加点（包括自愿加班）或者处理用人单位临时安排的工作任务的途中。“主要责任”

一般先处理交通事故，不足部分可以要求公司赔偿。

对方逃逸，无法查清事故的责任，推定为对方全责。根据条例可以申报工伤。一个月时间是指只有企业可以申报，个人不能。超过一个月单位 和企业都可以申报，最长是一年。 想联系肯定能联系上，贴张公告看有没老乡