名师工作室考核制度,30%的奖励性绩效工资如何分配
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-24 23:05
- 提问者网友：孤凫
- 2021-05-24 05:33
名师工作室考核制度,30%的奖励性绩效工资如何分配
最佳答案
- 五星知识达人网友：未来江山和你
- 2021-05-24 06:33
关于学校对奖励工资的分配，我不想参与讨论，因为一个学校的运转，是靠所有人的共同努力才能和谐地运转起来，向前迈步。放眼我们的周围，哪个人不是一颗不缺少的螺丝钉，在高调或低调的奉献自己的力量？
我不想参与讨论，因为我觉得不该因为自己的辛苦而漠视别人的付出-------分工的不同，造就了不同的难为人知的辛苦，不身临其中，怎能认定别人不辛苦？
我不想从别人的盘里舀走他的蛋糕，因为他在自己的岗位上尽自己的能力完成了他承担的工作。
我想守着我的蛋糕，因为我可以无愧的自豪的说：“我努力去做出了，我们的付出并不比任何人的少！”
我不想参与讨论，因为我觉得不该因为自己的辛苦而漠视别人的付出-------分工的不同，造就了不同的难为人知的辛苦，不身临其中，怎能认定别人不辛苦？
我不想从别人的盘里舀走他的蛋糕，因为他在自己的岗位上尽自己的能力完成了他承担的工作。
我想守着我的蛋糕，因为我可以无愧的自豪的说：“我努力去做出了，我们的付出并不比任何人的少！”
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