哪种计件合算？计件工资应该怎么算

哪种计件合算？计件工资应该怎么算

除非有保底工资，否则计件设置最低任务才给钱明显不合理。计件工资应该算绩效工资，提现是多劳多得，但为避免因为企业没有足够订单，员工就没有工资，还是应该给员工最低的工资保障。如果工作时间不固定，可以考虑计件工作，但不要去那些设置了最低产量，做不完不给钱的厂。有个算计件工资的APP，叫“安心计件”，里面有个交流群，你可以加进去看看大家工资都怎么算，参考一下

带孩子是主要的，在家做计件工作是次要的。你在不耽误领孩子的前提下试一试，看看自己能不能完成一百件，如果能完成就接，完成不了就不接。至于划算不划算，就不要纠结了。