上司是大家一致认为的小人，我因为工作原因和他关系闹僵，目前不能缓和，可又不能辞职，每天工作很压抑

我是因为家人和老板关系好进入我们公司，但我工作很努力，也取得了一些成绩。我的上司心胸狭窄，爱猜忌，管理不到位，一方面大多数人都愤愤不平，另一方面迫于压力又不得不在他手下干。但他能力可以，一时间公司又没有能够替代上司的人，故上司受到老板的重用。现在我遇到的情况是，之前上司为了显示他的能力，不停的让我加班加点干活，我身体吃不消，但是他为了自己的利益全然不顾，屡次与他沟通无果，我与他闹翻了。现在他处处打压我，又借口人手不够，招了很多新人，把工作和机会交给他人，但又迫于我的关系不能赶我走。
我很苦恼，和上司关系不好，又不可能缓和，目前还暂时不辞职，每天工作很压抑。

这样的上司敢于得罪人，而且是为了老板的利益，因此老板肯定喜欢这样的人。反过来，虽然你有私人关系，但是终究与老板的利益有抵触，所以，你不能受到老板重用，不如早点离开。如果你能够放开心情，乐得轻松吃闲饭，不离开也无所谓。

提出辞职申请啊

你在暗地里找几个人，讨好他们，让他们劝好你的上司 。实在不行，就走人，气死他！呵呵！！！

哈哈 ！！我们也一样！ 命苦啊 ！ 再看看别人怎么说的。

如果是借口人手不够招人那显然是对公司不利的，你也应该学会换位思考。

打一架你敢吗！