问下行政单位会计制度2013里单位负担的住房、社会保险怎么做分录

如题书里对代扣个人部分说的比较清楚但是对单位负担部分只说缴纳的时候借：应付职工薪酬贷：银行存款，可是如此一来应付职工薪酬的借方就一直由余额趴着了
啊。我在想是不是应该先借：经费支出贷：应付职工薪酬然后缴纳的时候再借：应付职工薪酬贷：银行存款，可是这样的话何必不直接借：经费支出贷：银行存款呢
大家都是再怎么做的

这是《行政单位会计制度》规定的，应会付单位职工的工资及各种薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算，包括：工资、奖金、津贴补贴、社会保险费、住房基金等等。在计提时，借：经费支出 贷：应付职工薪酬科目；支付时，借：应付职工薪酬科目，贷：财政拨款收入、零余额账户用款额度、银行存款科目。还通过“应付职工薪酬”这个中间科目，在核算上应该可以的，但不符合相关制度。如财政部的财库[2006]48号文件《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》规定。

1. 计提时：借记“事业支出”、“经营支出”等科目，贷：应付职工薪酬。 2. 发放工资时：借：应付职工薪酬，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。 3. 按税法规定代扣代缴个人所得税，借记本科目，贷记“应缴税费--应缴个人所得税”科目。 4. 按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。 5. 从应付职工薪酬中支付其他款项，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。