工作中做错事怎么办

工作中做错事怎么办

问题一：在工作中做错事了怎么办？ 这个是部门之间的配合的问题，如果处理不了就让高层去协调就好了，这个做法是正确的问题二：工作上做错事不敢承认怎么办？ 如果事情关系重大的话，我觉得承认比较好！
万一人家要下单了，但是你的报价是错误的，难道你准备自己贴上那些误差么？
人不可能一直做对的，要敢于面对自己的错误．问题三：工作中经常做错事怎么办 这说明你工作时精神不够集中，做错事过后又不去想想自己为什么老会这样，凡事知错就改，相信你会有所提高的。问题四：工作中做错事应该怎么办? 勇敢的和老板说，如果你知道了还继续欺瞒他，等他知道了会对你很失望的。钱不是问题，谁都想多多的赚钱，但有些损失是不可避免的，比起钱，老板更希望有个好的员工，犯错误不要紧，谁都有疏忽的时候，如果无法弥补，就要勇敢的面对，诚恳的和老板说吧。如果因为这个就要开除你，那就说明这个老板不值得员工为他卖力的工作。态度决定一切，偶尔的失误，会得到原谅的。去和老板说吧，就说自己做错了，绝对不能找借口，那样会让对方反感的，就说是因为你的过失给公司造成了损失。不会有事的。问题五：工作上做错事,要一个怎样的说法? 如果是你自己的责任，那就不要躲了，躲也躲不掉。不是你的责任，不要乱认。要实事求是，不要害怕得罪谁，该怎么样就怎么样。
首先你要态度诚恳些，其次向你的上级仔细汇报这个事件的来龙去脉；最后对这个事情总结一下经验教训，给你自己提一些新的要求，让领导看到你的改进。问题六：上班做错事检讨书怎么写 尊敬的____________(公司领导)：　　您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!　　我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。　　通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。　　如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：　　思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。　　思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。　　我决定做出如下整改：　　1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。　　2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。　　3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。　　短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!　　在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样......余下全文>>问题七：想辞职时候,又发现工作上做错事了该怎么办 你都要辞职了，工作中有点错误也是无所谓了，只要不是大的错误给公司造成了损失，那就没有关系，不会影响你的正常辞职流程的，踏踏实实的跳槽吧，祝你好运！问题八：做错事，工作上出现问题，怎样才能停止自责？ 工作出错是常有的，越怕什么越来什么，我以前在公司的另一个部门也是常出错，常被领导说，可还是会出错，有时候自己都讨厌自己，现在到了现在的部门要做的事情比以前的多，而且还要杂，有时候还会出点小小的错误，我自己感觉吧，以前是自己给自己的压力太大了，因为害怕出错小心翼翼的，工作效率就降低了，现在这个部门的领导不说什么有时候自己发现错误的时候领导还会说没事，下次注意，现在是做好自己份内的事情就行，慢慢的就不太在意会不会出错了，反而出错就少了问题九：工作中做错事了，如何写报告 首先你应该明白领导让你写报告的意图，是为了更好的改进你的工作，而不是惩罚，所以你应把你工作上的疏忽和错误认真的写出来，总结一下错误的原因，要有诚意，实事求是，暴露出的问题，事故后果（如对企业造成的损失，对你个人及工作的危害等）然后要写一下今后怎样改进（包括你的工作态度，积极学习专业知识，提高意识等等）要有个具体预防措施，确保此类错误不再发生，表示一下你今后的工作决心，不要恳请领导原谅你，有些错误是不可原谅的，所以你要感谢领导及时发现了你的错误，给你批评指正，谢谢领导的关怀和照顾，今后一定认真改正错误，认真工作，不给领导脸上抹黑，不给企业造成任何损失，珍惜自己的工作，不辜负领导的培养，围绕这些你应该能写出一篇感人的报告来，祝你工作顺利！问题十：在工作中做错事了，上级骂你，你该怎么办？ 接受批评，应为自己做错事情了，批评使人进步。虚心接受吧，高心也得接受不高心也得接受，还不如态度诚恳接受，个上级一个好的态度那是不一样的。

我也是这个答案