现代社会成功需要那些条件？

以前能金榜题名的没有几个，现在成功的也没有几个，那么什么是成功，成功又需要些什么呢？

要有头脑 有胆量 少说废话 多做实事 群众心里都有一个称 要记住呀：得民心者得天下 你的一切行动都要让别人认可 不要整天得瑟得瑟 声张自己吹嘘自己 那是没用的 反而离成功会很远

智慧加野心就能成功

什么叫成功?怎么算成功?
~~~~~~~~~~~
成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，
它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉！
总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的！而到达成功的方法只有一个，
那就是先得学会付出常人所不能付出的东西！
有的人认为有钱、有房、有车、有女人，就是成功。
有的人则认为成功是你做了一件你想做的事并且做好它。
还有人干脆否认成功地存在，他认为这世界上没有成功，只有无止境的追求。
~~~~~~~~~~~
字典中成功有两种解释：1、成就功业、政绩或事业。2、获得预期的结果,达到目的。
我们从人的角度来分析一下成功这个词。 首先成功必定要和事件有联系，没有事件便没有成功。
那么事件是怎么开始的呢？这就不得不考虑到成功的主体是谁？换句话说就是谁成功了？
我们现在假定成功的主体是你。主体是你，自然对成功的感受也是以你为主的了。
接下来我们就会想到与你有关的事件的开始、发展以及结束了。
事件是怎么开始的呢？这事件是你做的，当然是因你而起的啰！ 那么你为什么要做这件事呢？
是无意中做的还是你有计划早就想做的或者干脆是你不想做的？无意中做的事会使你有成功的感觉吗？
我是没有，即使这件事做成功了，至少也不是那种可以延续很长时间的好感觉。
用中国人的一句俗语来形容这种无意中做成的事，那就是走了狗屎运的感觉，有惊喜但没有长久的满足感，不好意思摆上台面炫耀。
如果你不想去做某一件事，由于某种原因使你不得不做，这事做好之后，
你会欣喜吗？你会有满足感吗？你会觉得你是成功的吗？我是不会，我想你也不会。
好了，就当作这件事是你想做的。撇开做这件事的过程不谈，做一件事必定有做好和没有做好两种结果。
那么没做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功吗?
如果这件事是一件你认为微不足道的小事，你想做也只是因为你可能需要他，
但是它一点也不值得称道，你会有成功的感觉吗？你会兴奋得大声喊道我成功了吗？
我想你不会。因此这件事，必定是你非常想做的事。你有强烈的欲望想要做成它。
当它做成后，你会有强烈的满足感和兴奋感。
~~~~~~~~~~~
好了，结合上面的论述我们来看看成功到底是什么？
首先是成功的主体也就是你，接着是你非常想做的事，然后这件事你做成了，
接着最重要的一点就是你获得了强烈的满足感。 我们可以看到，成功实际上是一种感觉。是谁的感觉？
是成功的主体你的感觉。你感觉怎样？你既高兴又兴奋，而且还特有满足感，
你愿意将你做的事向别人述说，让他人也能感受到你的喜悦之情。
因此我要为成功作一个新的定义：成功是指人们做好了一件非常渴望做的事所获得的满足感与兴奋感。
因此我们做事情，不管大事小事，只要是你想做的事，并且通过你的努力做成了，
你高兴了，那你就成功了。 不要把成功看得太遥远，也不要把成功看得太容易，成功需要你的努力。
那些认为成功不存在的人，实际上是不断界定新的目标的人，
他们也会从他们所做的事中获得快乐，他们也成功过。

成功人士需具备的七种习惯:
习惯一：积极主动(BE PROACTIVE)
个人愿景的原则
1.“积极主动” (Be proactive)的定义
2. 解脱“社会眼中的我”(social mirror)的束缚
3. 制约积极主动的“决定论”：
4. 冲破制约、在逆境中成长的成功案例
5. 积极主动是人类的天性
6. 人生的三种重要价值
7. 化消极为积极
8. “关注圈”(circle of concern)和“影响圈”(circle of influence)。
习惯二：目标明确(BEGIN WITH THE END IN MIND)
自我领导的原则
1. 目标明确的含义
2. 两次创造原则
3. 左脑和右脑
4. 领导(leadership)与管理(management)
5. 梦想和目标
6. 目标的设定和实现
7. 以原则为重心
8. 管理阶梯 (Managerial escalator)
9. 总经理是怎样“炼”成的
习惯三：要事第一(PUT FIRST THINGS FIRST)
自我管理的原则
1. 自我管理
2. 重点式的管理
3. 四代时间管理理论
4. 产出与产能平衡原则(P/PC balance)
5. 时间管理矩阵图
6. 时间管理实用工具
习惯四：双赢思维(THINK WIN/WIN)
人际领导的原则
1. 人际关系的模式
2. 人际合作的形式
3. 建立感情帐户（Emotional bank account）
习惯五：知彼解己(SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE UNDERSTOOD)
将心比心交流的原则
1. 有效沟通
2. 心理空气
3. 沟通的种类
4. 沟通的步骤
5. 自传式回应( Autobiographical response)的四种倾向
6. 如何和上级沟通
7. 如何进行部门间沟通
8. 如何和部属沟通
习惯六：共同合作(SYNERGIZE)
创造性合作的原则
1. 共同合作的原则
2. 沟通的三层次
3. 共同合作
习惯七：自我更新(SHARPEN THE SAW)
平衡的自我更新的原则
1. 身体方面更新—适当运动助健康
2. 精神方面更新—荡涤心灵的尘埃
3. 心智方面更新—不停止自我教育
4. 社会情感方面更新—历练待人处事之道
5. 终身学习
6. 善于帮助别人
7. 自我更新是个人成长至关重要的因素
8. 体会和个案

有技术

运气。运气好你的经历就让你形成一个好的性格。哈哈。废话。。

成功不必是金钱方面的，也可以是做人，只要你做一个成功的人，那么金钱也就自然来了。