月薪制变成年薪制是否要重新签署劳动合同？
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-14 12:38
- 提问者网友：凉末
- 2021-04-13 11:57
月薪制变成年薪制是否要重新签署劳动合同？
最佳答案
- 五星知识达人网友：白昼之月
- 2021-04-13 13:22
公司调整工资制度，那么公司人事部下通知，而且与员工开会说明情况即可，不需要重新签订劳动合同。
全部回答
- 1楼网友：刀戟声无边
- 2021-04-13 15:16
月薪制变成年薪制可以重新签署劳动合同，也可以续签
- 2楼网友：拾荒鲤
- 2021-04-13 15:07
可以不用重新签署劳动合同，签署一份补充修改协议及可。
- 3楼网友：未来江山和你
- 2021-04-13 14:33
你好！
1，从法律的角度，应予就原劳动合同发生改变的约定条款办理合同变更手续，可通过签订补充合同方式处理。
2，请予结合劳动合同的具体表述进行分析判断，才能确切作出合法合规的处理意见。
3，以上仅供参考，请予核实。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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