公司内部晋升失败的原因一般有哪些
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-11-23 13:40
- 提问者网友:轻浮
- 2021-11-23 09:03
公司内部晋升失败的原因一般有哪些
最佳答案
- 五星知识达人网友:迟山
- 2021-11-23 10:02
1 过于谦虚
在职场中谦虚是一种好的工作态度,但是太过于谦虚就是缺乏自信的表现,随时都保持谦虚态度剖析自己在工作中的不足,导致上司认为你还在不断完善自己,所以就没给你升职的机会。想升职,先讨老板喜欢
2 喜欢邀功
无论自己的做了大大小小的事,都要跑到人前人后炫耀,并时不时向上司邀功,偶尔次把两次,上司应该都会如愿以偿,过多的邀功就造成上司的反感,给你扣上牛皮大王的帽子,自然不会在升职上考虑你。
3 太有主见
偶尔提出自己的意见是表现自己的好机会,但是每次开会都积极的提出发对意见,就太过,多少存在着一些与上司对着干的嫌疑,这自然不会得到上司的喜欢,在上司心目中,你会成为异己的人。
4 不融群体
个人的能力很强,对于一个公司来说并无坏处,但是就因为自己的能力非凡而忽略团队的合作,什么都想着自己的打头阵,充分表现自己的能力,对于这种没有团队意识的人,上司怎么会给你升职的机会呢?
在职场中谦虚是一种好的工作态度,但是太过于谦虚就是缺乏自信的表现,随时都保持谦虚态度剖析自己在工作中的不足,导致上司认为你还在不断完善自己,所以就没给你升职的机会。想升职,先讨老板喜欢
2 喜欢邀功
无论自己的做了大大小小的事,都要跑到人前人后炫耀,并时不时向上司邀功,偶尔次把两次,上司应该都会如愿以偿,过多的邀功就造成上司的反感,给你扣上牛皮大王的帽子,自然不会在升职上考虑你。
3 太有主见
偶尔提出自己的意见是表现自己的好机会,但是每次开会都积极的提出发对意见,就太过,多少存在着一些与上司对着干的嫌疑,这自然不会得到上司的喜欢,在上司心目中,你会成为异己的人。
4 不融群体
个人的能力很强,对于一个公司来说并无坏处,但是就因为自己的能力非凡而忽略团队的合作,什么都想着自己的打头阵,充分表现自己的能力,对于这种没有团队意识的人,上司怎么会给你升职的机会呢?
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