公务员考试面试题目完全不会答时该怎么办
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-20 11:56
- 提问者网友:無理詩人
- 2021-03-20 02:48
公务员考试面试题目完全不会答时该怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-03-20 03:15
公务员面试完全不回答时。不要慌张,多思考,是没有完全不会一句话说不出来的。公务员面试没有答错的只有答的不好的,所以遇到这种情况,一定不要不说话,要根据平时学的随便说说。
全部回答
- 1楼网友:琴狂剑也妄
- 2021-03-20 05:15
那你就尽量讲的浅显一点,从小点着手。不需要辞藻华丽或者很大的道理,只要能够自圆其说,逻辑通顺合理就可以了。考点不在于讲的点多厉害,而在于能够自圆其说,并且正面积极。
- 2楼网友:平生事
- 2021-03-20 04:29
公务员面试中,组织管理题属于必考题型。对于这种类型题目,考生一般都认为自己有话可说,但是想要在这类题目中拿到高分却并不容易。许多考生在答题时往往喜欢照搬套路,突出不了重点,把握不住此类题型的本质,自然也难以取得理想成绩。提醒各位考生,作答此类题目时必须时刻谨记“务实”原则,从而避免千篇一律的情况,全面提升计划组织协调能力。
一要审题“实”。
首先把握好自己的身份,在作答题目时从自己的身份出发,避免“假大空”的答法;
其次要关注组织管理的对象,题目中让组织的是一项活动、一场调研还是一次培训或者其他?要针对不同的对象展开思路,并能够预见未来的有利和不利因素,并做出计划;
再次,要关注题目当中的细节,比如有没有一些突发状况,在作答时就需要分清轻重缓急,有清晰的答题思路,做到有条不紊、主次分明。例如单位里要组织老干部去旅游,由你负责,你该怎么办?一个简单的旅游活动,但是加了“老干部”这个关键词,那么在旅游线路、时间、安全防护等各方面的要求就高了,如果按普通的旅游项目去处理肯定是行不通的。再例如,开展一次关于下岗工人的再就业培训,由你组织,你准备如何开展?同样的培训,但有了“下岗工人”限定,就必须考虑到下岗工人的实际需求,开展的形式不易过于理论化更要注重操作性。
二要答题“实”。
首先要符合现实状况。许多考生因为没有机关工作的实际经验,因此答题往往过于理想化,按照自己的套路答题。中公教育专家提醒各位考生,在面试当中尽量避免“领导把这项任务交给我是对我的信任”、“凡事预则立不预则废”这种套路化的答题,也尽量避免不假思索的“制定计划”、“报领导审批”等。因为许多组织管理类题目和情境模拟题是交叉出现的。比如你和同事下乡调研,同事突然生病不能继续,你该怎么做?此时同事生病、调研还在进行怎能容得你先置同事生命不顾去拟定计划、报领导审批,这时候按一般的调研思路去答题已不合时宜;其次要结合工作实际。命题人会根据报考职位的不同,设计不同情境的考题,通过考生的作答思路来考查考生与职位的匹配度。因此,考生在作答题目时要结合自己报考职位的职责和实际情况,方能有的放矢,夺得高分。
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