财务管理应届毕业生适合哪些岗位

财务管理应届毕业生适合哪些岗位

收银员、出纳、助理会计、会计、审计、统计等 之前有在MBA智库文档上面看到一篇说全球财务管理人员应面试的职业就包含这一些。

看你字里行间也很积极的心态，那我说说我的经历吧 1. 在做会计前，我过了注会的税法（2012年）。 2. 过了注会的税法后，就进了一家工业企业做成本会计（人员规模4000人）。一年内升为工厂的财务主管；两年后升为副经理（到现在2014年），另外，我上面并没有经理，而是直接隶属财务总监。 3. 看书的话，有关财务方面，建议你把注会的税法、会计、成本管理三本精通一下，不仅仅是为了考试，也是为了学知识。证书呢，不在多，在于精。 另外，excel表格的运用也要精通。现实的财务工作跟书本上的很不一样。书本上只是说说怎么做分录、用什么原则归集资料。但在现实中，往往是一堆资料放在那里。这时候，要么你手下有一堆人，你可以调动他们整理好数据；要么你的erp系统很牛，可以多样化地满足你的数据整理和分析要求。不然你可能很痛苦地花时间整理数据。 我在做会计前，学了一下access和excel的vba编程，当时只是想归集股票数据，没想到做了财务之后，发现很有用，几个小时或几天的工作，十多分钟或几分钟就可以自动处理好。每次回国参加集团的财务会议，财务总监都会安排我上台演讲excel表的技巧。 这方面的书，建议你看excelhome网站的书籍。 4. 工作上需要注意的（以我的工作经验看） a. 为人要谦让。即使你的同事工作不啥样，也不要得罪。做人，要得人心。 b. 作为财务人员，凡事要有凭据。不管什么经济事项，都要有凭据。特别是那些后果严重的，影响大的。时刻需要保留纸质文件、邮件备份。 c. 工作要细心、认真。不论职位高与低，要么不做，做就要做好点。举个例子：老板或上司要求你把上年的年收入、年平均净利润率上报给他看。那就不只是发个邮件写这两个数据给他，我会用excel簿，分两个工作表发给他，一个是他想要的年收入、年平均净利润率的数据，一个是上年各月收入明细数据、各月净利润明细数据。如此，他可以直接看他想要的结果，也可以了解明细数据。你要站在老板的角度想象一下，看到自己的报告，是否有疑问，是否完善。 d. 积极地向上面提出合理建议。财务人员一般与公司主管有“代沟”。因为财务人员只会站在自己的专业角度写报告、做分析。每个月都做一大堆报表出来。但其实公司主管可能并不太会看这些图表（除非他是财务出身）。你要多了解公司的运作流程，了解数字背后的意义，然后根据你归集的数据作为基础，提出你的“合理”建议，而不是只把图表发给他。举个例子：这个月工厂的薪资金额较年平均涨了，就把全年的薪资金额很漂亮地用图表画出来，然后交上去。这个可能就不太完善了。我会做交叉分析：人员是否多了、薪资结构是否变化了、产量（产值）是否也跟着上升了、哪个部门涨了、是否符合公司发展需求。根据这些，你直接告诉公司主管，哪个部门的薪资涨得最快、产量是否有上升、是否存在冗员、是否与公司的发展配匹。他们就会更容易接受。 e. 不只是做好手头现有的工作。按惯例，可能只要做好现有的一套报表就可以了。但请不要满足于现状，做好现有的工作后，要不断完善现有工作、或增加新的工作。举个例子：平时可能只要把仓库领用的原材料状况按月份归集就可以了。但如果有时间，请按部门、按物料种类、按时间进行交叉整理归集。尽量完善你的数据资料体系。 5. 至于是否先去事务所工作。这个不一定。看个人发展的意向，还有际遇。我没到事务所工作过，实事求是，我不知道。不能给你具体建议。   暂时写这些。最后，送两句话： 知行合一 处处留心皆学问