没有签订劳动合同，我提前一个月辞职，但是老板还是扣我百分之三十的工资这合法吗？
答案:5 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-09 23:55
- 提问者网友：不爱我么
- 2021-02-09 08:34
没有签订劳动合同，我提前一个月辞职，但是老板还是扣我百分之三十的工资这合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独的牧羊人
- 2021-02-09 09:27
单位没有与你签订劳动合同，而且你也提前30天申请辞职，公司还扣30%的工资，那么反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
全部回答
- 1楼网友：七十二街
- 2021-02-09 13:21
不合法。这属于恶意克扣工资。你可以去劳动仲裁告
- 2楼网友：愁杀梦里人
- 2021-02-09 11:57
不合法
- 3楼网友：归鹤鸣
- 2021-02-09 11:33
不合法
- 4楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-02-09 10:34
去劳动仲裁委员会申请仲裁 未签合同二年内双工资
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