工作一年零两个月被辞退，赔偿一个月工资还是两个月工资

工作一年零两个月被辞退，赔偿一个月工资还是两个月工资

首先，用人单位辞退你，应该依法支付经济补偿金，一年一个月，超过六个月不满一年的按一个月计，不满六个月的按半个月计。所以你工作一年零两个月，应当补偿一个半月的工资。
其次，你单位辞退你，是否有提前一个月通知，如未提前通知，你还可以要求一个月的待工工资。