我是在校实习生，在某公司工作了2个半月，现在无辜辞退了我，能拿到什么赔偿

答案:3 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-05-05 02:52

提问者网友：寂寞梧桐
2021-05-04 22:26

最佳答案

五星知识达人网友：北方的南先生
2021-05-04 23:03

如果没签合同，只要在其工作超过三个月就有权力拿赔偿了。公司就是钻法律的空子！以后记得签合同！

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1楼网友：酒安江南
2021-05-05 02:05

赔偿就是以后能够有更多地时间和我在一起了，还不需要请假！

2楼网友：人類模型
2021-05-05 00:28

如果身份还不是一个劳动者比如学校学生到单位实习是不受劳动法调整的这个要问下教育部门或者学校对此有什么规定一般他们是签3方协议的如果是在试用期单位必须有正当理由才能解除比如说劳动者在试用期内证明不符合录用条件等现在好像没有完全针对大学生实习的保障措施最弱视的群体啊自己努力吧尽量的获得学校或自己能寻求到的社会各界的帮助实习期间不同于试用期在试用期内雇主辞退在试用期内的工作人员必须有一定的理由比如不遵守岗位规范或者身体条件不符合要求等没有正当理由不能在试用期内辞退而且工资应当相当于同等岗位80%以上实习就没有那么多保障了的确是个法律的空白劳动法对实习生不适用

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