领导对我公报私仇 我该怎么办？

我在一家大型电器生产厂家做作业员，前一天因为个人的一点点小误会和我的班长产生了点小摩擦，最近他公报私仇，经常使我在同事面前大声讯训我，我工作很卖力，我很伤心与无奈，我应该怎么办？

如果只是小摩擦就公报私仇，说明这个老板度量极小，这样的老板没必要给他打工，换一份工作更好，再努力也得不到任何赏识，而且只会越来越难受。
如果你觉得除了这份工作以外很难再找到新的工作，那么请你多提高自己的实力，不然下一份工作也有概率出现类似情况。

当别人不能宽容你的时候，你是不是可以宽容别人呢！ 你要别人怎样待你，首先你要怎样待人！ 如果是这样，作为你来说，如果可以做得到，不管发生摩擦是你的错还是他的错，一个真正可以接纳别人的成功者首先会去道歉！

做人做事你一定不要让别人没面子，中国人最怕什么？那就是面子。很号处理的，看你是不是真的想通了想和你班长搞好关系，有空请他和同事一起吃一顿陪个礼给足他面子就没事了。

不要把他的训斥当回事。 做好自己的工作，就可以了。

这个不能怪老板!而是要怪你，为什么呢？ 你为什么要让你和老板关系不好呢？这本身就是你的失败啊！处理好人际关系的人才能吃得开，因此关键在于处理好你和老板的关系。 万一现在关系就不好了，听地亡羊补牢这个故事吗?一切都不晚，关键看你怎么想！ 如果现在就已经公报私仇了，那如果你真的想跟老板搞好关系，就在这件事上想一想对你有什么好处，然后去找老板，并且跟他说声谢谢！然后说明你诚心谢谢他的理由。

属于公报私仇！诉讼法律！维护自己合法权益！