如题。
过春节必须休息，从除夕休到初七。而2月1日到2月17日一天假也不准休。初八到2月底也没有假。
这违规吗？
法定节假日强制员工休假合理吗?
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-23 22:50
- 提问者网友：且恨且铭记
- 2021-02-23 01:23
最佳答案
- 五星知识达人网友：雾月
- 2021-02-23 01:36
您好，根据我国劳动合同法的规定，法定节假日应当予以休假的，否则用人单位是需要支付三倍工资报酬的，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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- 1楼网友：想偏头吻你
- 2021-02-23 01:49
您好，不合理的，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付加班费的！祝您生活愉快！望采纳！
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