员工试用期表格填写

员工试用期表格填写

估计你说的不会写的应该是中间那一大块吧
考核项目和内容：你试用期主要做了那些具体工作，分一项一项的写。
权重：占你工作任务的百分比。
考核标准：应该达到什么完成目标。
完成情况：你这项工作的完成情况，比如说完成，未完成，如果未完成最好写点原因。
评价意见：那就不用我说啦

姓名：（你的名字）
所在单位及部门：（在那个部门上班）
试用岗位：（具体是在干什么）
工作指导人：（指带你的人。不是师傅就是小组长）
岗位或职位：（你在干什么。干活的就是岗位，管理的就是职位。）
试用期起止时间：（就是从什么时间开始试用，到什么时间结束。）
试用期考核项目、内容及完成情况：这个是根据每次考核的不同情况来填写，给于评价和得分。每次都是不一样的内容。
希望我的回答能够让您满意

前边的你该会填了吧，主要是后边的。
这个别人也不好帮你阿，我是做财务，考核我肯定是“单据审核、帐务处理”之类的内容，但你如果是去试用城管，那估计要考核你“服务态度，打架技巧”之类，不同岗位考核项目当然不一样了。所以你要根据你的工作岗位来填，比如我财务这周三个考核内容“单据审核”，“帐务处理”、“纳税申报”，100分我给“单据审核”权重30%为30分，“帐务处理”权重40%为40分、“纳税申报”权重30%为30分。考核标准比如“单据审核”肯定是“单据审核符合公司报销制度”麻，我都按制度执行了，那完成情况就是“按工作要求完成工作”了，谦虚点，就评价为“达到目标”吧，这项给自己评个29分就不错的了。恩，罗嗦了，反正就这个意思，你看着办吧。

就把你工作的内容总结一下 分成几块写吧 具体打分可以让经理打分 其余的你还是可以写的呀

让你自己填还不爽？想咋填咋填啊

其实很简单，只要把姓名，身份证号，住址，电话等基本信息填写好了，就可以了。其它如考核等内容可以不用填的，我就是这样做的。没有问题。因为等你填这张表格的时候，你已经被录用了，接下来是要看的实际工作能力了，而不是去填张表格。加油吧，兄弟，祝你早日通过试用期转正。

姓名：（你的名字）
所在单位及部门：（在那个部门上班）
试用岗位：（具体是在干什么）
工作指导人：（指带你的人。不是师傅就是小组长）
岗位或职位：（你在干什么。干活的就是岗位，管理的就是职位。）
试用期起止时间：（就是从什么时间开始试用，到什么时间结束。）
试用期考核项目、内容及完成情况：这个是根据每次考核的不同情况来填写，给于评价和得分。每次都是不一样的内容。