谢谢各位宝贵的帮助

可以问你有关法律的知识吗？不知道会不会打扰到您的宝贵时间~？我本人从广西经朋友介绍来到广州天河区长兴路一家美发店上班~~书面合同一年。但我未做够一年。老板内部规定工资发放是每月的21号！！可是我今天已经跟老板辞职，老板也批准我可以马上就走。今天是6号。我向他索要工资他不同意今天发放，要按他们公司规定日发放才可以。当时不但没得工资~~还叫我立马回员工宿舍把我的东西搬走！谈话是老板说话还带有恐吓字语言。当时我没钱去吃饭有没有地方住，我向老板恳请是否可以先发放工资给我！！当场被老板拒绝。公司里面又乱扣员工工资~~加班也得不到相应的加班费。我们担任的职位不是搞卫生的。我们也帮他搞好卫生了，但是他不满意~~~就扣我们员工工资！！！请问老板这样做构成劳动者侵权于利益吗？他说如果我去劳动局！！！很有可能我这份工资都拿不到~！我现在虽然无法提供出证据、到劳动局投诉他！如果我这样去会不会令到反被老板反告！我应该怎么做才好？在这里我衷心的谢谢你

书面合同一年，但未做够一年，那也不影响拿工资。

按照劳动合同法，如果你还在试用期内，你要提前三天向老板提出辞职；你如果已经过了试用期，要辞职，必须提前30天；否则，老板可以不给你当月的全部工资，他有权扣除。内部规定工资发放是每月的21号，6号辞职，老板也可以给你半个月的工资，关键是看老板通不通人性。

至于你和老板谈话，老板说话带有恐吓字语言，那无所谓，你不理会他的恐吓就是了。

当时我没钱去吃饭有没有地方住，我向老板恳请先发放工资，当场被老板拒绝。那你只能等到21号了。

如果你再次找老板好好谈谈，语气缓和一些，估计老板不会为难你的，那就等到21号吧，别怕，我支持你。

www.bjcnmf.cn

你好，你可以通过劳动部门投诉，这样是可以拿到工资的。因为你提出辞职，老板也同意你了。