职工班中突发疾病死亡，能认定工伤吗

职工班中突发疾病死亡，能认定工伤吗

停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

职工上班途中突发疾病死亡经工伤认定即可，无需劳动能力鉴定。 工伤鉴定，即劳动能力鉴定，只是对发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）的 工伤职工而言，工亡职工不需要进行鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 人力资源社会保障部、国家卫计委 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。