没签合同，工资是口头协议的，现在厂里效益不好，到结工资了，老板以各种理由乱扣工人工资，我该怎么办？
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-11 05:22
- 提问者网友：愿为果
- 2021-05-10 07:41
没签合同，工资是口头协议的，现在厂里效益不好，到结工资了，老板以各种理由乱扣工人工资，我该怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：洒脱疯子
- 2021-05-10 09:16
他不仁，你就不义了！
去劳动监察部门去投诉举报吧！
除了要求支付应付工资，并且，要求解除劳动关系和支付你经济补偿金！
全部回答
- 1楼网友：罪歌
- 2021-05-10 13:12
你好，我进的了一个 工厂，刚进厂的时候，厂里领导说我们是计时的。干满一年就有4750，每年都给加500，可现在老板以效益不好为由终止了这个。每个月都扣我们1000多的工资。而且也没签合同，也没有买养老保险。请问我们该怎么办？
- 2楼网友：不如潦草
- 2021-05-10 12:01
有用吗
- 3楼网友：西岸风
- 2021-05-10 10:27
你可以到劳动部门反应情况，会得到自己的利益保障的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯