毕业后,把个人档案放到人事局有什么用!!!
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解决时间 2021-01-30 14:45
- 提问者网友:凉末
- 2021-01-29 20:07
毕业后,把个人档案放到人事局有什么用!!!
最佳答案
- 五星知识达人网友:低音帝王
- 2021-01-29 20:49
人档案不要放在自己的手中,最好存入当地或异地人才或职介,年存档费为240元。提示:许多人对个人档案管理存在有误区,认为无所谓,其实是与个人利益息息相关的,不可忽视,所以要重视个人档案管理,保护好个人利益,。
当你把档案存入人才或职介,你的工龄在办理招工后就开始计算,此期间你可以参加技术职称评定,如技术员升为助理工程师等。提示:需要向相关部门详细咨询。
如果可能的话还应该建立社会保险号(终身的,全国联网),自行缴纳三险。提示:一旦建立了三险并开始自行缴纳后,没有重大事件不要轻易间断,因为一旦间断是不可以再补缴损失的部分,严重影响三险的持续累积时间 。
如果是应届毕业生,有《报到通知书》派遣证的在用人单位工作满一年后,可办理转正,要有实习鉴定书,由用人单位人力资源部盖章并存入档案中。提示:让学校将《报到通知书》开到人才,不要开到没有人事档案权的用人单位(指无权利存放档案)。工作不满一年时离职的要及时到相关部门(市人事局大学生派遣处或当地人才)咨询,是否需要改派以免影响转正。
个人档案放入当地街道的为失业人员,要及时办理《求职证》,可存入用人单位的人力资源部,以备办理招工时用。提示:用人单位办理招工需要指标和一定的时间。想尽快的将档案转入用人单位(单位同意的前提下)或在职介建立个人存档户,可在档案存入街道办事处1个月后,在职介进行《就业登记》(带《求职证》、填写相应表格、交款)后,以个人名义将档案存入职介(个人户),并缴纳半年或一年的存档费。转入集体户时需带个人存档证,填写《人事档案登记表》《人事档案合同书》用人单位人力资源部盖章。同时将自行缴纳的三险凭证交与用人单位人力资源部。已在人才或职介建立个人户的可直接办理转入用人单位所开的集体户。
重申:一切以权威机构的现行相关法规为准。
当你把档案存入人才或职介,你的工龄在办理招工后就开始计算,此期间你可以参加技术职称评定,如技术员升为助理工程师等。提示:需要向相关部门详细咨询。
如果可能的话还应该建立社会保险号(终身的,全国联网),自行缴纳三险。提示:一旦建立了三险并开始自行缴纳后,没有重大事件不要轻易间断,因为一旦间断是不可以再补缴损失的部分,严重影响三险的持续累积时间 。
如果是应届毕业生,有《报到通知书》派遣证的在用人单位工作满一年后,可办理转正,要有实习鉴定书,由用人单位人力资源部盖章并存入档案中。提示:让学校将《报到通知书》开到人才,不要开到没有人事档案权的用人单位(指无权利存放档案)。工作不满一年时离职的要及时到相关部门(市人事局大学生派遣处或当地人才)咨询,是否需要改派以免影响转正。
个人档案放入当地街道的为失业人员,要及时办理《求职证》,可存入用人单位的人力资源部,以备办理招工时用。提示:用人单位办理招工需要指标和一定的时间。想尽快的将档案转入用人单位(单位同意的前提下)或在职介建立个人存档户,可在档案存入街道办事处1个月后,在职介进行《就业登记》(带《求职证》、填写相应表格、交款)后,以个人名义将档案存入职介(个人户),并缴纳半年或一年的存档费。转入集体户时需带个人存档证,填写《人事档案登记表》《人事档案合同书》用人单位人力资源部盖章。同时将自行缴纳的三险凭证交与用人单位人力资源部。已在人才或职介建立个人户的可直接办理转入用人单位所开的集体户。
重申:一切以权威机构的现行相关法规为准。
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- 1楼网友:第幾種人
- 2021-01-29 21:43
我认为你所说的个人档案应当是学籍档案。在我国具有人事档案保管权限的有组织、劳动、人事部门及其所属的人才交流中心、职业介绍所和国有企事业单位的组织、人事处(科),其他单位和人员没有管理人事档案的权力。 过去大中专毕业生分配实行派遣,毕业后由生源地人事部门根据其所学专业进行分配工作。2003年大中专院校实行并轨招生后,学生就业进入人才市场,实行双向选择。因此,人事部门保管学籍档案但没有必须给你分配工作的责任。但保管在人事部门或人才交流中心,由于这些单位掌握当地用人信息,可以对你提供就业指导和就业信息,以帮助你正确择业和尽快就业。
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