国庆值班没工资还扣钱老板心太黑了！我该找谁讲理呀？

国庆值班没工资还扣钱老板心太黑了！我该找谁讲理呀？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

国庆节值班是国家法定节假日。

应该支付你300%的日工资，并且是不能调休的。

你所在企业的老板扣你的工资，你要知道为什么扣你的工资，是因为你违纪还是什么？

如果违纪了，那么处罚的话，应该不能超过你工作总额的20%处罚。

鉴于，你所在单位不给你工资（加班费），那么建议你到劳动局予以投诉。

只要你准备好，你的个人工卡、工资条或者是银行卡到劳动局投诉即可，现在去请求劳动仲裁也不收费了。。。

你完全可以去的。。

你如果不想干了，就去劳动部门投诉；如果你还想干的话，建议你找老板进行调休，把自己的损失降到最低

国庆值班没工资还扣钱,老板真的心太黑了，你可以到劳动监察部门投诉他。

劳动局，打114转劳动局。找小强热线 1818黄金眼

到劳动监察部门投诉。