员工和公司签的劳动合同是从今年3月份开始的，但是社保是从4月份开始交的，那还能补缴3月份的社保吗

员工和公司签的劳动合同是从今年3月份开始的，但是社保是从4月份开始交的，那还能补缴3月份的社保吗

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

从什么时侯上班的？若是3 月上班的，应可补交。追问劳动合同是是从今年3月1号开始签的，这样可以补缴吗追答上班时间？追问和上班时间有关系吗？不是和签劳动合同的时间有关系吗？追答与上班时间有关追问是3月份上的班追答那么请公司补交追问我就是公司的，四月份上社保的时候忘了给员工补缴3月份的社保了，我就在五月份的时候正常补缴3月份社保就可以了吗？追答1，3月新员工的手续未办？
2，补交都不是正常的。为什么在4月不补？今天才1号。他(们)3月几日上班的？追问因为在网上新增的时候忘了补缴三月份的社保就一个人，3月初上的班3月1号追答4月可以补交